新闻网消息（文/机电工程学院 蓝伟铭 图/机电工程学院 李杨）2025年5月28日上午，东风柳州汽车有限公司（以下简称“柳汽”）商用车基地保全楼安全与工程部301会议室里，我校与东风柳汽“设备大管家”技能等级标准开发项目正式收官，为企业技能等级标准体系构建和自主认证建立献上一份沉甸甸的“柳职大方案”。

柳汽人力资源部部长包丹，安全与工程部技术首席吴柳宁、机电工程学院院长王富春，项目组成员代表及东风柳州汽车有限公司各个部门领导专家共同见证了此次标准合作项目的验收仪式。

我校与柳汽联合开展的“设备大管家”项目，旨在共同开发针对柳汽企业员工的维修钳工、维修电工、维修机电一体化工职业技能等级标准认证体系，涵盖了11个车间五个等级的职业标准、课程资源、题库、操作指导书等核心内容。该体系的建立，不仅为企业提供了构建企业自主认证岗位技能评价标准体系和路径，更通过系统化的培训资源提升了企业员工技能水平和职业素养，真正实现了员工技能提升到为企业降本增效的效益转化。

会议首先由双方负责人就项目总体工作完成情况进行介绍。我校机电工程学院院长王富春详细阐述了项目的实施过程与交付成果，他表示，“设备大管家”项目成果的取得，既是企业对我校专业水平与社会服务能力的高度认可，也彰显了我校服务地方产业的深度与高度。随后，柳汽安全与工程部就设备维修工种发展规划及 2025 年工作计划进行介绍，明确了柳汽下一阶段智能制造设备运维技能体系与价值创造持续迭代升级的总体方向和要求。

在双方的交流环节中，就未来“十五五”期间持续开展校企合作达成共识，将从深度和广度多维度相互赋能。包丹部长在总结中提出了柳汽未来对一线员工的十六字要求：“与时俱进、创优创新，同心同强，降本增效”。她强调，此次 “设备大管家” 项目的顺利验收，标志着校企双方在共同推动地方技能标准体系建立的道路上迈出了坚实一步。期待与柳职大继续深入合作，以标准化的技能评价体系和高质量的人才培养模式，共同为地方企业赋能，推动区域产业向更高水平升级发展。

此次“设备大管家”项目的成功实施，是校企双方优势互补、资源共享的典范。我校充分发挥自身在标准开发、师资团队和职业教育方面的优势，柳汽则凭借其在汽车制造领域的实践经验和技术需求，双方共同构建了适应产业发展需求的技能人才培养体系。这一成果不仅为柳汽的可持续发展提供了保障，更对地方同类企业的技能人才培养和管理起到了示范引领作用，为地方产业升级注入了新的活力。

王富春介绍项目情况

会议现场

包丹讲话

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